每月15日应支付工资，这样合规吗？

中介公司延迟发放工资不合规。依据《劳动法》等，准时支付工资是用人单位责任，延迟支付可被责令改正并赔付。长期拖延可能影响员工生活，造成劳动关系紧张。
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处理延迟发工资常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与中介协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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中介延迟发工资可这样处理：1.与中介协商，明确支付时间；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.投诉后仍未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。