被老板拖欠工资，仅有电话和微信怎么联系要回

被老板拖欠工资，应依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致经济损失及生活困难。
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被拖欠工资应这样处理：1.协商：直接与公司沟通，要求支付拖欠工资，保留好通话记录。2.反映：若协商无果，且签有劳动合同，可向就业局反映情况，寻求帮助。3.仲裁：未签劳动合同，可准备证据，向仲裁委员会申请，要求双倍工资赔偿。
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被拖欠工资，常见处理方式有协商、就业局反映、仲裁。首先尝试与公司协商；无果则向就业局反映；若未签劳动合同，可申请仲裁要求赔偿。