发现公司社保缴费基数低于我的工资，我能否追

您可以追回社保缴费基数与工资的差额部分。社保机构补偿基于缴费基数，差额需用人单位补足，法律依据为相关社保法规，若公司未足额缴纳导致您待遇降低，公司应补足差额。不及时处理，可能会影响您的工伤保险权益，造成经济损失。
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处理此类问题，常见方式为先与公司协商补足差额，协商无果则申请劳动仲裁。法律依据明确了用人单位的补足责任。选择处理方式时，应先尝试与公司友好协商，协商无果后及时采取法律手段维护自身权益。
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可追回差额。具体操作：1.首先与公司沟通，要求根据实际工资补足社保缴费差额。2.公司拒绝补足时，收集工资证明、社保缴费记录等证据。3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决公司补足差额。4.如仲裁结果不满，可进一步考虑法律诉讼。