下班后单位聚餐算加班吗

下班后单位聚餐一般不算加班。根据《劳动法》规定，加班需是为了完成工作任务且经审批。聚餐非工作任务，通常不计入加班。若常以此名义加班，将损害员工休息权益，影响工作效率与健康。
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聚餐不算加班。操作：1. 明确聚餐性质，非工作需求可拒绝；2. 若聚餐频繁干扰生活，与上级沟通调整；3. 必要时，可向劳动监察部门反映，维护自身权益。
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单位聚餐不算加班，常见处理是与单位沟通明确。若聚餐频繁且影响休息，可提出异议并要求调整；若聚餐为偶尔且时间短，可与单位协商算作福利。