公司不签劳动合同，未毕业的我该签什么合同？

公司不签劳动合同违法，应要求签订。依据《劳动法》，已建立劳动关系需一月内签书面合同，否则劳动者可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不签劳动合同，可要求签订或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如有证据可直接要求签订，遭遇拒绝则考虑劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不签合同应维权。操作如下：1.与公司沟通，明确要求签订劳动合同；2.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.若公司拒绝，向劳动部门提起劳动仲裁，维护自身权益。