公司说生意差，休息日没工资，这合法吗？

公司安排休息日不支付工资不合法。依据《劳动法》，劳动者享有休息权利，休息日应支付工资。不支付将损害劳动者权益，影响员工积极性和生活品质。
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公司此做法不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按规定支付休息日工资；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，申请调解；3.调解无果，申请劳动仲裁，维护自身权益；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商无果可向劳动部门申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。