从2023年3月13日到2024年5月31日，离职员工有多少天

离职员工年假天数依据累计工作时间计算，具体天数需根据《职工带薪年休假条例》确定。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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处理离职员工年假问题，常见方式为查阅档案确定工龄后计算天数，或协商确定。选择方式需考虑员工档案完整性和双方沟通情况。
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离职员工年假依工龄算。操作：1.查阅员工档案，确定累计工龄；2.根据《职工带薪年休假条例》，计算应享年假天数；3.与员工沟通确认，避免纠纷。