签的是劳务合同，被解雇后怎么办？

未签正式合同被解雇，可索赔。依据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资作为赔偿，未及时处理可能导致赔偿权益丧失。
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被解雇后，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再准备证据提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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未签正式合同被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.尝试与单位协商，要求支付双倍工资；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，请求裁决赔偿。