国企每月多发工资后要回是否违法？

国企每月多发工资要回不违法，劳动者需退还。依据《民法典》，多发工资属不当得利，应退还。不及时退还，公司有权追回，可能引发法律纠纷。
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应退还多发工资。操作如下：1.收到多发工资后，立即与公司财务联系确认；2.如确认多发，主动与公司协商退还方式；3.若公司坚持要求退还而拒绝协商，可寻求法律援助，准备相关证据，通过法律途径解决。
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劳动者应退还多发工资，避免法律纠纷。处理方式有协商、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成再通过法律途径解决。