我请了五天假去医院照顾病人，被开除了怎么办

您的开除若违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故解雇员工需支付经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能损失应有的赔偿金及工作权益。
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被开除可申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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被开除可维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.尝试与单位沟通，了解开除原因并协商解决方案；3.若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。