到公司上班三年多少?

公司未经同意降低工资是违法的。依据《劳动合同法》，公司应全面履行劳动合同义务，降薪需员工同意，否则属违约且变更无效。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资减少、生活质量下降等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司降薪不合法。应对方式：1.与公司沟通，表达不满并要求解释；2.若沟通无果，可向工会反映情况，寻求帮助；3.仍无法解决时，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对降薪，员工可与公司协商、向工会求助或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无果则考虑工会介入或法律途径，根据具体情况选择最适合的处理方式。