如何匿名投诉单位节假日不放假且没有值班费？

您可以匿名向劳动监察大队或劳动仲裁委投诉单位节假日不放假。依据《劳动法》，单位应保障员工节假日休息，违规需支付加班费，否则将面临法律处罚，严重影响单位声誉及经济利益。
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匿名投诉。操作如下：1.收集证据，如加班记录、工资单等；2.拨打劳动监察大队匿名举报电话，或登录其官网提交投诉；3.如需进一步处理，可考虑向劳动仲裁委申请仲裁，同样可匿名进行；4.全程注意保护个人信息，避免泄露。
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匿名投诉单位节假日问题，常见方式有向劳动监察、劳动仲裁委或上级主管单位投诉。选择时需考虑投诉效率与隐私保护，劳动监察大队通常处理较快，且能保护投诉者隐私。