17岁保安工资未发放，我应该怎么办？

17岁保安工资未发，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，未支付属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，且雇主可能面临法律处罚。
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工资未发，可投诉或仲裁解决。具体操作：1.投诉：收集工作证据，如工时记录、工资条等，前往人社局劳动保障监察大队投诉；2.仲裁：若投诉未解决，准备相关材料，如劳动合同、证据等，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，通过法律程序追讨工资。
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工资未发，常见处理为投诉或仲裁。选择投诉需收集上班证据，向人社局劳保监察大队提出；若投诉无果，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。