试用期三天没签合同有工资吗

试用期3天没签合同也有工资。依据《劳动法》等相关法律，劳动关系建立即应支付工资，未签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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试用期没签合同有工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资事宜；2. 收集工作证据，如工时记录等；3. 若拒付，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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试用期未签合同工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁来维护权益。