被拘传后公司可以开除吗?

被拘传后公司可以开除，但需依法决定。依据《劳动合同法》，员工被依法追究刑责，企业可开除但不是必须。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律风险。
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被拘传公司可开除。操作如下：1.核实拘传情况；2.查阅公司规章制度及《劳动合同法》；3.评估员工行为对公司影响；4.依法作出开除或其他决定，并确保决策过程合法。
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被拘传后公司处理方式多样。常见有开除、留职查看等。选择时应考虑员工违规程度、公司规章制度及法律法规，确保决定合法合理。