2019年4月15日入职到2024年7月计划离职，这期间我

您的年假天数需根据工作年限确定，最少5天，最多15天。《职工带薪年休假条例》规定了年假的计算方式，未及时休假可能影响您的合法权益。
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处理年假问题，常见方式是查询公司规定或咨询HR。累计工作满1年可享5天年假，根据工作年限递增，最多15天，需结合实际情况选择。
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年假天数依工作年限定。操作如下：1.累计工作满1年，享5天年假；2.工作年限增加，年假可递增至最多15天；3.查阅公司具体规定或咨询HR确认年假天数。