请问68年就开始作为公务员工作的我，能拿到多少

退休金数额需综合多因素计算，无法直接给出具体金额。分析说明：公务员退休金的计算涉及多个因素，包括退休前的职务工资、级别工资、工作年限以及退休金计发比例等。根据相关法律规定，公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的按90%计发，以此类推。此外，还可能涉及基础养老金、个人账户养老金等组成部分，这些都需要根据具体的个人信息和缴费情况进行计算。提醒：如果退休金数额明显低于预期，或存在计算错误、发放延迟等问题，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1.查阅法律法规和政策文件：可通过政府部门官方网站、公共图书馆等途径查阅相关法律法规和政策文件，了解公务员退休金的具体计算方法和标准。2.咨询所在单位：向所在单位的人事部门或财务部门提供个人身份信息和退休相关证明文件，咨询个人退休金的具体数额和发放情况。3.向当地社保部门咨询：携带个人身份信息和退休相关证明文件，前往当地社保部门或人力资源社会保障局咨询窗口进行咨询，了解退休金的相关政策和规定。4.法律途径维护权益：如认为退休金数额计算有误或存在其他争议，可向当地劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料支持自己的主张。请注意，在处理退休金问题时，应保持冷静和理性，遵循法律法规和程序规定，避免采取过激行为或不当手段。
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处理方式：从法律角度来看，处理公务员退休金问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关法律法规和政策文件，了解退休金的具体计算方法和标准；二是咨询所在单位的人事部门或财务部门，获取个人退休金的具体数额和发放情况；三是向当地社保部门或人力资源社会保障局咨询，了解退休金的相关政策和规定；四是如有争议，可通过法律途径维护自身权益。选择不同处理方式时，应结合自身实际情况和需求进行选择。如对于退休金计算方法和标准有疑问，可先通过查阅法律法规和政策文件进行了解；如需了解个人退休金的具体数额和发放情况，可向所在单位咨询；如对退休金政策有疑问或争议，可向当地社保部门或人力资源社会保障局咨询，必要时可通过法律途径解决。