如何处理劳务派遣公司不缴纳社保的问题？

劳务派遣公司不缴纳社保违法，应依法处理。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，不缴可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社会保障。
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处理劳务派遣公司不缴纳社保，常见方式为申请仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。
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劳务派遣公司不缴社保需处理。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴；2.沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求公司补缴并赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。