企业不缴纳社保如何处理呢

企业不缴纳社保，劳动者有权催告并解约要求补偿。依据《劳动合同法》等，企业需依法缴纳社保，否则劳动者可解约并索赔，长期不缴可能影响劳动者权益及退休待遇。
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企业不缴社保，应对如下：1. 催告企业：书面通知企业要求缴纳社保，保留证据。2. 解约索赔：若企业不回应，可依法解除劳动合同，要求补缴社保及支付经济补偿金。3. 投诉举报：向社保行政部门或经办机构投诉，提供企业不缴社保的证据，由行政部门查处。
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处理企业不缴纳社保，常见方式有催告、解约索赔、投诉。催告后企业仍不缴纳，可选择解约并要求经济补偿；或直接向社保部门投诉，由行政部门介入处理。