而我的证书和保险都在别的公司，能否对现在的

证书和保险在别公司不影响对现公司提出仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因履行劳动合同等发生的争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如裁员通知、工作记录等；2.尝试与公司协商，争取合理补偿；3.协商无果后，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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针对公司裁员，你可选择协商、调解或仲裁处理。建议先与公司协商，协商不成再申请调解，若仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。