员工不来上班需要交保险吗

员工不来上班仍需交保险。依据《中华人民共和国社会保险法》，签劳动合同即需交社保。不交可能导致员工权益受损，公司面临法律风险。
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员工不来上班保险要交。操作如下：1. 确认员工是否离职，若未离职则继续交保险；2. 若离职，及时停缴并办理社保减员；3. 特殊情况需与员工协商，避免法律风险。
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员工不来上班保险处理需分情况。一般应继续交保险；若员工离职，则需停缴并办理相关手续。选择处理方式需根据员工实际情况和公司规定决定。