酒店工作时受伤了，我该如何是好？

您可以先与老板协商赔偿，若协商无果可向社保局投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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您可先与老板协商赔偿，协商无果可依据《工伤保险条例》等法规向社保局投诉或劳动仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损，赔偿无望。
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处理此类纠纷，常见方式有：协商、投诉至社保局、劳动仲裁。法律依据同上。可根据情况选择，协商优先，无效则投诉或仲裁，以法律手段维护权益。