事业单位编制取消怎么办

事业单位编制取消需依法处理。依据《中编办规定》，编制有行政、工勤、事业三种，事业单位仅使用事业编制。若未经法定程序取消，可能影响职工权益，造成社会不稳定。
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编制取消需应对。具体操作：1. 与单位沟通，了解取消原因及后续安排；2. 若权益受损，收集证据，向人社局等申诉；3. 必要时，咨询律师，考虑法律途径维权。
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事业单位编制取消的常见处理方式包括协商、申诉或诉讼。应先与单位协商，协商无果可向相关部门申诉或提起行政诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。